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    2023年“走进西部”宁夏医院管理学术会议圆满拉下帷幕

    发布日期:2023-02-27 16:09:21 作者:超级管理员 点击:1340

      2023年“走进西部”宁夏医院学术会议圆满拉下帷幕


           早春二月,春风和煦,冰雪消融,伴着微寒的春风,2023年“走进西部”宁夏医院管理学术会议又如约而至。


      2月23日,由国家卫健委、宁夏回族自治区卫健委支持,清华大学深圳国际研究生院、清华大学医院管理研究院主办,宁夏医院协会承办的2023年“走进西部”宁夏医院管理学术会议在银川隆重开幕。本次会议是疫情过后,开年以来的第一场线下医院管理学术会议,学术氛围浓厚。

      宁夏回族自治区卫健委副主任马晓军,宁夏医院协会会长崔学光,清华大学深圳国际研究生院培训学院副院长李叙凤,国家卫健委医院管理研究所卫生经济研究室王春玉主任,自治区科协二级巡视员赵文象,拜耳医药保健有限公司西中国市场拓展二区总监陈义凯,宁夏医院协会常务副会长、自治区宁安医院院长江洪,副会长、自治区中医医院暨中医研究院院长王龙成,副会长、银川国龙医院党委书记郭龙、常务理事、石嘴山市第一人民医院党委书记陶立及我区医院管理者近400人参加了会议。


      

           宁夏医院协会崔学光会长主持了开班典礼,并希望参会的医院管理者认真学习、研究、消化、吸收这次学术会议的精髓,并且应用到医院管理的实践中去。

      自治区卫健委副主任马晓军致欢迎词,马主任对走进西部项目走进宁夏近十余年来对提高我区整体医疗管理水平表示了衷心的感谢,对宁夏医院协会近年来在推动医疗机构科学管理、提高医疗机构管理水平、维护医疗机构合法权益等方面的工作给予了充分的肯定,并希望协会要全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕自治区第十三次党代会和今年自治区政府工作报告提出的卫生健康工作部署和要求,继续履行好服务会员、服务行业、服务政府、服务社会的职能,持续助力深化医药卫生体制改革,持续助力推动公立医院高质量发展,持续助力加强医院学科建设和人才建设,以指导医院管理促进改革持续深化,为健全完善现代医院管理制度发挥协会作用、做出协会贡献,努力满足人民日益增长的医疗服务需求,不断增强群众获得感、幸福感和安全感。

      清华大学深圳国际研究生院培训学院李叙凤副院长在致辞中表示:清华大学秉持教育服务社会的使命,坚持把立德树人作为根本任务,把服务国家作为最高追求。自2018年在原国家卫健委医政医管局,现国家卫健委医政司的指导下,负责“走进西部”项目实施工作以来,不断创新项目模式,拓展项目覆盖范围,为提升医疗机构行政领导职业化水平、提高经济管理能力,助力推动实施健康中国战略中贡献清华力量。今后将秉持创新精神,用更多新模式、新举措,将国内外优秀先进管理经验传递给广大医疗行业科技工作者。

      拜耳医药保健有限公司西中国市场拓展二区陈义凯总监也进行了热情洋溢的致辞。

      自治区中医医院暨中医研究院院长王龙成、石嘴山市第一人民医院党委书记陶立、自治区宁安医院院长江洪分别主持了学术会议。

      国家卫健委医院管理研究所卫生经济研究室王春玉主任介绍走进西部项目。医院管理培训项目自2012年走进宁夏,迄今已11年,项目紧紧围绕国家重点卫生健康工作,不断推陈出新,内容涵盖等级医院评审、现代医院质量管理、绩效管理,医疗资源整合、医院信息化建设、学科建设、医院核心管理等多方面内容,2020年至2022年新冠疫情期间,坚持线上线下结合,并增加了疫情防控及突发公共卫生事件应急管理的内容,为进一步提高我区的整体医院管理和医院高质量发展起到了积极的引导及助推作用。

      国家卫健委国家卫生健康委医政司医疗资源处张牧嘉主任进行了《紧密型城市医疗集团建设工作政策解读》的主题讲解。

      北京大学第三医院党委书记、副院长金昌晓教授分享《医院绩效与管理实践》。绩效管理对医院来说的非常热门的话题,要推动医院高质量发展,全方位的绩效管理,是实现效率提高和质量提升的前提。首先医院要搭建绩效管理的整体思路,明确医院发展战略绩效价值导向,确定绩效管理方法及支撑条件,对绩效管理的基础问题,运营环境以及员工情况进行归纳与分析等等,是个非常精细繁杂的过程。

      北京京西肿瘤医院王品心副院长来分享《医院安全管理与应急准备》。安全管理是医院管理的核心之一,是不容忽视的,在日常学习、工作和生活中,难免会发生一些不在预期的急性事件,为了控制事故的发展,就需要提前进行应急准备工作。以便在紧急事件发生的同时,及时果断、稳妥地处理,来确保广大医务人员、患者及家属的人身和公共财产安全。

      中山大学肿瘤防治中心副主任、副院长彭望清教授分享了《新医改背景下医保作用及公立医院绩效模式选择》,介绍了新医保支付背景下医保作用,绩效模式的选择,几种DIP与绩效分配挂钩方案的分析对比,为我区公立医院的运营管理和绩效改革提供了新的思路,指明了方向,引发了大家在各自医院精细化运营管理上的实践和思考,助力医院管理人员使用创新思维,实践开拓,通过精细化运营绩效管理提升医院的质量和效率。

      原三明市医改办副主任陈春平老师分享《为人民健康提供可靠保障》。三明医改通过医药、医保、医疗三医联动,市、县、乡、村自己医疗机构联推,以“建机制、堵浪费、调结构、增效益”为主线,来达到百姓可以满意、财政可以承担、基金可以运行、医院可以持续的目标,经验值得我们因地制宜借鉴。银川国龙骨科医院党委书记郭龙分享《建设百姓满意医院的实践和体会》。银川国龙骨科医院是一家三级专科医院,是我区民营医院的龙头,管理模式超前。医院始终秉承“办百姓满意放心医院”的宗旨,倡导医务人员弘扬白求恩精神,开展白求恩式医务工作者考核达标活动,一切以患者为中心,为患者健康服务。

      宁夏医院协会副会长、自治区宁安医院院长江洪总结发言:本次会议专家阵容强大,内容丰富,为我们广大的医院管理者带来一场高规格的学术盛宴。对促进医院管理的科学化、标准化、规范化、精细化具有重要意义;相信大家通过各位专家精彩的演讲,在推进医院高质量发展的关键时期,在医院的多元化的管理方面应该会受到很大的启发。